Διάβασα το γράμμα σου και δεν κατάλαβα ΧΡΙΣΤΟ! Μύρισα τα δάχτυλα μου, δυστυχώς ούτε αυτά γνώριζαν για το ζήτημα που γράφεις. Μύρισα επίσης και τα αρχίδια μου, άλλα ούτε αυτά μου απάντησαν. Δεν έχω δοκιμάσει ακόμα την μέθοδο του "γλυψίματος" όπως αναφέρετε και εσείς στο μήνυμα σας. Πιθανολογώ όμως ότι ούτε αυτό θα με βοηθήσει να καταλάβω τι στο διάολο θέλετε να πείτε και για ποιόν μιλάτε.
Αγαπητή μαλακισμένη αναγνώστρια, γνωρίζω πολύ καλά ότι δεν εργάζεστε στην υπηρεσία σας, άλλα ρουφιανεύετε και προσπαθείτε να βγάλετε ο ένας το μάτι του άλλου.
Μωρή πατσαβούρα, αντί να διαβάζεις ειδησούλες στο ιντερνετ, θα έπρεπε να εργάζεσαι και να τιμάς τα χρήματα μας, που με αυτά ζεις. Με τον δικό μας ιδρώτα και κόπο.
Μωρή μαλακισμένη πατσαβούρα, αν υπάρχει παράβαση του νόμου από αυτούς που λες, να κάνεις καταγγελία μέσα από την υπηρεσία σου, ή στις αρμόδιες υπηρεσίες που ελέγχουν τον δημόσιο τομέα.
Και κάτι ακόμα για όταν επανέλθεις. Να το κάνεις νόμιμα και σωστά. Ελπίζω να το κατάλαβες. Αυτό σημαίνει ότι πρώτα πρέπει να μορφωθείς, άλλα δυστυχώς για σένα τα σχολικά χρόνια περάσανε.
Πέμπτη, 30 Δεκεμβρίου 2010
Κύριε Γερουλάνε, μπορείτε να μου πείτε...
, ενώ ο δημοσιουπαλληλικός κώδικας δεν επιτρέπει πάνω από 4; Ποιοί τον στηρίζουν;
Και από ότι ακούγεται, δεν φαίνεται να έχει και τα κατάλληλα προσόντα για αυτή τη θέση (εκτός από ένα... το γλύψιμο!).
Κύριε υπουργέ, μπορείτε να μου πείτε πως γίνεται σε γραφείο ΕΟΤ του εξωτερικού, υπάλληλος να πληρώνεται για εργασία, ενώ λείπει πάνω από 2 μήνες, κάνοντας καριέρα σε κάτι άλλο με την κάλυψη του προισταμένου, χωρίς βέβαια η υπηρεσία να είναι ενημερωμένη;
Κύριε υπουργέ, μπορείτε να μου πείτε πως γίνεται σε γραφείο ΕΟΤ του εξωτερικού, η μέρα για μερικούς υπαλλήλους να ξεκινάει μετά τις 12 με πρώτο διδάξαντα τον εν λόγω προιστάμενο;
Σας ρωτώ γιατί ακούγεται κάτι για αναβάθμιση των γραφείων του ΕΟΤ, που περιέχει και απολύσεις προσωπικού. Ποιά θα είναι αυτά τα κριτήρια για τις απολύσεις; Θα βασιστειτε σε προτάσεις των προισταμένων σαν και τον παραπάνω που ανέφερα ή βάση των ικανοτήτων και την συνέπεια των υπαλλήλων;
Αυτά για σήμερα... Θα επανέλθω λείαν συντόμως.
ΑΝΑΓΝΩΣΤΡΙΑ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου